Consulenza

I nostri consulenti non propongono né  impongono modelli pre-costituiti alla realtà aziendale oggetto di intervento

Il nostro approccio parte dalla valorizzazione delle esperienze e conoscenze acquisite e consolidate, ritenute alla base dei risultati conseguiti in azienda fino a quel momento

Non abbiamo la pretesa di sostituirci a chi è alla guida dell’azienda né di fornire soluzioni miracolistiche, ma di contribuire a trovare soluzioni e opportunità ulteriori, ampliando le possibilità di azione costruttiva sulla realtà

La nostra esperienza di interventi di successo in realtà aziendali appartenenti ai più disparati contesti di business ci consente di apportare prospettive e punti di osservazione sempre nuove e imprevedibili aiutando la Direzione aziendale ad uscire dai circoli viziosi o dai vicoli ciechi nei quali può trovarsi in particolari frangenti

Il valori che ispirano i nostri interventi sono:

– pragmatismo e semplicità: ottica alla ricerca di ‘soluzioni che funzionano’ senza particolari sofisticazioni o complicazioni

– etica del cambiamento: agire sempre per favorire l’evoluzione del sistema azienda e non di una singola sua parte

– misurazione dell’efficacia: definire e monitorare in maniera oggettiva gli esiti degli interventi

– adultità e co-responsabilità: posizionarsi in maniera ‘paritaria’ favorendo la progressiva acquisizione di autonomia e indipendenza

– partnership: presenza, costanza, determinazione nell’affiancare e sostenere la Direzione fino a quando sono stati raggiunti gli obiettivi prefissati