Analisi di clima

Che tempo farà nella tua azienda ?

L’analisi di clima, o dei climi lavorativi, è un prezioso strumento per comprendere le percezioni, i vissuti ed il punto di vista delle persone rispetto ad alcuni aspetti chiave dell’azienda, quali:

1. Organizzazione

2. Comunicazione

3. Credibilità

4. Senso di appartenenza

5. Rispetto

6. Leadership

7. Eustress

L’analisi di clima rappresenta il punto di partenza essenziale per chiunque intenda adottare una cultura ed una modalità organizzativa finalizzate alla creazione di ‘benessere lavorativo’

L’analisi di clima può essere effettuata in tutta l’azienda, in particolari fasi dello sviluppo organizzativo, o in suoi settori caratterizzati da dinamiche particolari rispetto alle quali si intende effettuare un approfondimento.

Tramite l’analisi di clima, chi è alla guida di un’azienda può conoscere in maniera approfondita le pulsioni e le motivazioni profonde e spesso sotterranee che si agitano nei vissuti e nella ‘pancia’ delle persone

Tale conoscenza consente di conoscere e cogliere tali aspetti fondamentali della vita aziendale in anticipo, prima che certe dinamiche e percezioni si cristallizzino e diventino fattori di rischio per la stabilità e lo sviluppo aziendale

Cogliere e gestire i vissuti e le emozioni delle persone rappresenta oggi uno dei fattori chiave della leadership, e del successo individuale, di gruppo ed aziendale